Госдума приняла закон, который усиливает ответственность работодателей за отказ в трудоустройстве инвалидов. Теперь штрафы для юридических лиц могут достигать 100 тысяч рублей.
Поправки внесены в статью 5.42 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ, касающуюся нарушения прав инвалидов в сфере трудоустройства. Инициаторами изменений стали депутаты от КПРФ.
Ранее за невыполнение квот по созданию рабочих мест для инвалидов или за отказ в их трудоустройстве работодателям грозили следующие штрафы:
Для должностных лиц — от 5 до 10 тысяч рублей.
Согласно новой редакции закона:
Штраф для должностных лиц увеличен до 20–30 тысяч рублей.
Штрафы для юридических лиц составят 50–100 тысяч рублей.
Введен новый штраф для индивидуальных предпринимателей в размере 30–50 тысяч рублей.
Контроль за трудоустройством инвалидов.
Депутат КПРФ и соавтор законопроекта Олег Смолин подчеркнул, что это первый случай, когда штрафы для работодателей за нарушение прав инвалидов на трудоустройство значительно увеличиваются. Он отметил, что компании должны подтверждать выполнение требований по созданию специальных рабочих мест для инвалидов конкретными трудовыми договорами, а не лишь декларативными заявлениями.
Теперь бизнесу необходимо более ответственно подходить к выполнению квот на трудоустройство инвалидов, включая создание и оснащение специализированных рабочих мест. Увеличенные штрафы делают соблюдение законодательства в этой области еще более актуальным.
